Scopul acestui scurt document este de a oferi îndrumări practice, explicații și sfaturi pentru cei care doresc să își facă anunțurile de angajare sau paginile de companie mai rapide, mai simple și mai eficiente pe platforma Logijobs.
În plus față de beneficiile enumerate mai sus, o editare de calitate atrage persoane de calitate în căutarea unui loc de muncă.
În acest fel, puteți fi siguri că anunțurile dvs. de angajare și site-ul web al companiei dvs. vor atrage interesul și chiar recunoașterea atât a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, cât și a publicului profesionist care vizitează portalul nostru Logijobs.
Ghidul nostru, punct cu punct, oferă informații despre modul optim de completare a formularului.
Puteți edita și încărca atât anunțurile de angajare (1), cât și pagina de introducere a companiei (2) în același timp sau separat.
Acest lucru înseamnă că pagina companiei dvs. poate fi afișată pe site-ul nostru în meniul Companii, chiar dacă nu aveți un anunț de angajare.
În special, dorim să promovăm și să consolidăm transparența, deschiderea și diversitatea în lumea companiilor de logistică.
În al doilea rând, oferim o mare oportunitate de a vă prezenta sau de a vă “expune” compania, inclusiv activitățile, obiectivele, valorile, tehnologia și, astfel, de a atrage atenția forței de muncă potrivite sau ideale.
Dacă aveți comentarii cu privire la ghidul editorial sau dacă aveți nevoie de ajutor sau asistență suplimentară, vă rugăm să ne sunați sau să trimiteți un e-mail la hello@logijobs.ro.
Vă mulțumim!!!
Hai să începem…
1. Ghid pentru editarea unui anunț de angajare:
Poziție
Aici apare denumirea completă a postului.
Locația
Numele locului de muncă sau al locului unde se desfășoară activitatea, numele municipiului.
Competențe
Elemente cheie de cunoștințe necesare pentru ocuparea postului.
Etichete
Cunoștințe specifice, cunoștințe speciale care sunt esențiale pentru îndeplinirea unui post. Poate fi vorba de cunoașterea unui sistem, de un permis de conducere special, de operarea unei mașinării sau a unui sistem special etc…
E-mail de aplicare
Adresa de e-mail sau de webmail a companiei la care sunt așteptați CV-urile și documentele de candidatură de la candidați.
Beneficii
Toate beneficiile, reducerile și indemnizațiile pe care compania dvs. le oferă pentru postul anunțat sau pentru angajați în general, în plus față de salariu.(Introduceți maxim 2 cuvinte de cheie)
Logo
Dimensiunea 500×500 px JPG, JPEG, PNG sau AI format timbru.
Categorie
Zona logistică în care își desfășoară activitatea compania dumneavoastră și în care oferiți postul.
Competență
Cele mai importante caracteristici ale domeniului profesional sau ale locului de muncă în ceea ce privește competențele și cunoștințele generale necesare. (Introduceți maxim 2 cuvinte de cheie)
Competențe sociale
Capacitatea de a dezvolta, menține și gestiona relațiile interpersonale necesare pentru acest post. (Introduceți maxim 2 cuvinte de cheie)
Descrierea postului: (în structura propusă de noi)
- Funcțiile de bază ale postului
- Lista de sarcini
- Lista de responsabilități
- Beneficii oferite
Salariu
Salariul lunar este oferit cu titlu orientativ. (RON brut)
Imagine reprezentativă
O fotografie sau o ilustrație care să reprezinte cel mai bine poziția sau activitățile, caracteristicile și valorile companiei dumneavoastră. Dimensiunea trebuie să fie de cel puțin 1600×200 px în format JPG, JPEG sau PNG.
2. Un ghid pentru crearea propriului site web al companiei dumneavoastră:
Date despre companie
Denumirea exactă, adresa, numărul de telefon și anul de înființare a societății.
Galerie foto
Vă oferim posibilitatea de a crea o galerie foto, care va prezenta activitățile companiei, managementul, angajații sau chiar proiectele curente și alte activități. Dimensiunea trebuie să fie de cel puțin 1600×200 px în format JPG, JPEG sau PNG.
Video de introducere
Puteți, de asemenea, să vă prezentați compania printr-un scurt videoclip sau alte materiale ilustrative bazate pe filme, inclusiv rapoarte și interviuri, indicatori economici. Formatul este mp4.
Despre companie
O introducere a companiei, în care puteți prezenta, în câteva paragrafe, cele mai importante caracteristici, atât activitățile, cât și tehnologiile utilizate, precum și obiectivele dumneavoastră.
Printre altele, puteți să oferiți sugestii și sfaturi persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, să descrieți procesul de recrutare, principalele sale caracteristici și persoana responsabilă pentru postul respectiv.
Logo
Dimensiunea 500×500 px JPG, JPEG, PNG sau AI format timbru.